採用面接で使える質問

１　面接における質問

1. 採用面接における質問事項は定められております。

２　質問事項について

1. 選考の一環といえど、何でも質問していい訳ではありません。
2. 厚生労働省の「公正な採用選考」の指針によって、
   ＜本人に責任のない事項の把握＞は就職差別につながるおそれあり
   ということで配慮すべきとされています。
   （https://www.mhlw.go.jp/www2/topics/topics/saiyo/saiyo1.htm）
3. 例えば、本籍・出生地に関することです。
   国籍しかり、居住（出身）地域によって選考の可否を決めることは、
   この指針に反してしまいます。

３　よくある質問

1. 志望動機、退職（転職）理由、最近気になったニュースなど様々です。
2. ただしこういった質問は、予め準備が出来てしまうのも現状です。
3. その場での対応では無いため、本音とはズレてしまうこともあります。
   そこで面白い質問をご紹介します。

４　オススメの質問

1. 「自炊はされますか？」です。
2. ご存知のように料理は段取りから成り立っています。買い物にはじまり最後の片付けまで
   段取りの連続です。やはりそういった普段の習慣が仕事にも現れるものです。
3. 答えがYESなら得意料理などを聞いてみてもいいですし、飲み会などがよく開催される職場なら
   その流れでお酒が飲めるかなども聞いておいていいでしょう。
4. 自炊をしない方なら、どういったものをよく食べるかを聞いてみましょう。
   あまりにも偏った食生活が判明したら、要注意です。
   
   

５　大事なこと

1. 仕事が出来るか否かももちろん大事ですが、その人の素を見ることで、
   「一緒に働きたい！」と思えるかも一つの判断材料となります。
2. 次の面接から一度試してみてはいかがでしょうか？