2021.12.16
１ マイカー通勤時の事故とリスクについて 会社の立地や働き方によっては、マイカー通勤を認めている企業も珍しくはないでしょう。 今回はマイカー通勤時の事故と、会社へのリスクについて触れていきます。 ２ 使用者責任 マイ...
労務問題ニュース
2021.12.14
１ 就業規則の休職期間は、どうやって計算するのか 前回の鬱病申請でも触れた休職期間について今回は述べていきます。 ２ 休職期間 休職期間は、解雇の猶予期間です。休職期間を過ぎても、復職できない場合には退職となります。 ...
１ 序章 鬱病などの精神疾患に従業員が罹患してしまうと、業務効率が低下したり休職を余儀なくされたりして業務に大きな支障が出ます。従って、精神的な病を患っている人または過去にメンタル面での病気に罹患した事がある人には入社してほしくな...
１ コンピタンシー ビジネスの世界では、コンピタンシーは、以下の意味で使われます。 かつては、ハイパフォマー（成績優秀者）の特徴という意味で使われていました。営業成績のよい社員の特徴を解析して、社員教育や評価制度に反映しようとい...
2021.10.08
１ 男性の育児と出生率 日本での男性の育児・家事時間は、女性の2割と言われています。 当然ながら、その差が男女で大きくなれば、少子化が進みやすくなります。 例えば、男性の育児休暇の取得は１割程度です。 ２ 育児による退職...
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